Dans « Ressources humaines », il y a « ressources » et « humaines », et cela tombe plutôt bien !
Mission
Les Alcides c’est 114 résidents, 100 professionnels, des équipes de soins performantes, des équipes socio-éducatives motivées, des cuisines aux petits oignons, des administratifs et un CODIR ultra-motivés, des locaux entièrement rénovés et surtout des millions d’idées !
Dans « Ressources humaines », il y a « ressources » et « humaines », et cela tombe plutôt bien !
Ressources : Nos professionnels ont un talent fou ! Ils font notre richesse, tous corps de métier confondus. Leur expertise est capitale, leur cohésion indispensable, leur envie et leur engagement sont des prérequis à la réalisation de leur mission : accompagner des personnes fragiles.
Humaines : Tout est là ! Le sens de notre travail prend racine dans le face-à-face humain/humain ! Ainsi quand l’être humain tend la main à un autre être humain, tout devient possible.
Profil
· Notre référente ressources humaines sait que son travail est le chaînon indispensable à la réalisation des accompagnements des résidents.
· Notre référente ressources humaines participe activement aux projets et à la vie des Alcides. A ce titre elle siège au CODIR de l’établissement.
· Notre RRH pilote et gère tous les processus liés aux ressources humaines : Paye, Formation, entrées et sorties, Santé et sécurité au travail.
· Notre RRH a le sourire, car elle est en lien avec tous les salariés et leur propose régulièrement, des tutos, des informations, des micro-formations…
· Notre RRH est référente QVT ! Elle est audacieuse et propose au CODIR des actions à mettre en place.
· Notre RRH est une personne de confiance, droite et organisée. Elle manie l’outil informatique avec aisance.
· Notre RRH a un brin de folie, car ici tout le monde en a un !
Chez INICEA, Nous avons plus qu’un job à vous proposer !
Une période d’un mois en doublure est prévue pour parfaire votre intégration.
Vous êtes disponible rapidement et vous avez le travail d’équipe chevillé au corps ?
Contactez-nous !
Une journée de rencontre avec les candidats retenus sera organisée. Elle comprendra des entretiens ainsi qu’une visite afin de rencontrer les résidents sur leur lieu de vie.